1985年以前
九州通成立之前,企業創始人劉寶林先生曾在農※村當赤腳醫生,曾先後在應城天鵝血防醫院、應城市水利局夾河溝泵怎么樣了站醫務室工作。
1985年
劉寶林先生辭去①工作下海從商,正式涉足醫藥經營行∏業。
2000年
國家正式對民營資本放開醫藥商業市場,九州通於5月28日正式成立。
2000年至2003年
是企♂業初創階段,員工不多,家文化體現的是一種“同吃同住同勞動”的★生存需求。
2004年至2010年
公司實行集團化運作,規模ぷ不斷發展壯大,企業進入規範變革期,並朝著上市的目標努力。家文化的內涵也發生了深】刻變化,並逐步走向成颶風之斧熟,體現的是一種“創造共同事〇業”的文化,公司的事業是每一名員工的事業,公司的發展與每一名員工的前途息息相關。
2011年至今
上市後的九州通進入創新發展期,多元產業、多元人員進一步融合,家文化內涵也升華為“平等、友愛、互幫、共進”八個字。